Werk en Participatie - Jongerencoach Intensieve Casuïstiek Amsterdam West Nieuw-West

Omschrijving

Achtergrond

Veel jongeren en jongvolwassenen (18-42 jaar) waarvan de ouders door de Kinderopvangtoeslagenaffaire zijn geraakt, ervaren achterstanden op meerdere leefgebieden, waaronder opleiding, inkomen, schulden, wonen, gezondheid en psychosociale stabiliteit. Bij deze groep is het risico op stress, stagnatie en zorgmijding groot, terwijl reguliere ondersteuning vaak onvoldoende snel toegankelijk is.

Om deze jongeren sneller en effectiever te helpen, werkt Gemeente Amsterdam met een Fasttrack-aanpak: intensieve, outreachende begeleiding gericht op het inlopen van achterstanden, stabilisatie, herstel van vertrouwen en het bieden van toekomstperspectief. De ondersteuning wordt geboden door een multidisciplinair team van jongerenadviseurs, schuldhulpverleners en gedragsdeskundigen, in nauwe samenwerking met partners in de betreffende (masterplan)gebieden.

Werkzaamheden

Na een kort en intensief inwerkprogramma bouw je als ervaren jongerenadviseur volgens vaste kwaliteitsstandaarden een eigen caseload op. Er wordt gewerkt volgens het vier- of acht-ogenprincipe, met professionele vastlegging en planmatige begeleiding via de Amsterdamse MaatwerkMethode (AMM). Je rapporteert proactief en signaleert tijdig wanneer extra ondersteuning nodig is. Intercultureel sensitief en in staat relationeel en begrenzend te werken, blijf je betrokken totdat de jongere voldoende stabiliteit heeft bereikt.

Dit betreft een projectmatige inzet binnen de Hersteloperatie. Je krijgt de mogelijkheid om unieke ervaring op te doen binnen een intensief en maatschappelijk waardevol programma. Het betreft werk met grote betekenis, waarbij professionele ontwikkeling in complexe grootstedelijke context centraal staat en een belangrijke bijdrage wordt geleverd aan duurzaam perspectief voor jongeren die dat hard nodig hebben.

Vereisten

• Je bent in de afgelopen 2 jaar niet in loondienst geweest bij de gemeente Amsterdam.
• Je bent op het moment van de start van de opdracht in loondienst van de inschrijver voor minimaal het aantal uren en de looptijd van de opdracht (inclusief eventuele verlengingen).
• Je voegt een cv toe, opgesteld in het Nederlands en maximaal 5 A4 groot.
• Je beschikt over een afgeronde opleiding op tenminste HBO-niveau.
• Je beschikt over aantoonbare relevante ervaring met het zelfstandig behandelen van complexe (meervoudige) casuïstiek binnen een vergelijkbare (gemeentelijke) uitvoeringscontext.
• Je hebt minimaal 3 jaar relevante recente vergelijkbare werkervaring (vanaf 2019) als coach/maatschappelijk werker met jongeren en/of in gezinnen.
• Je bent voor minimaal 32 uur per week beschikbaar en in staat en bereid om tenminste 3 dagen vanuit kantoor in Amsterdam te werken.
• Je bent op de hoogte van de aangewezen werklocaties (Osdorpplein 946, Jan van Galenstraat 323 en/of Bos en Lommerplein 250 in Amsterdam West Nieuw-West) en bent bereid om binnen de stad te reizen d.m.v. OV en (dienst)fiets.
• Je wordt expliciet aangeboden voor de uitvallocatie Osdorpplein 946 en hebt vooraf de reistijden woon/werk gecheckt.

Wensen

• Je hebt bij voorkeur aantoonbare werkervaring in de beschreven complexe uitvoeringscontext binnen een grootstedelijke diversiteit.
• Je hebt bij voorkeur ervaring met netwerk- en ketensamenwerking in het sociaal domein.
• Je hebt bij voorkeur ervaring met jongeren in schulden, zorgmijding of instabiele leefsituaties.
• Je hebt bij voorkeur ervaring met het werken met de sociale kaart en met het gericht doorverwijzen binnen het sociaal domein.

Organisatie en Team

De gemeentelijke organisatie bestaat uit 5 clusters, een bestuurs- en concernstaf, 7 stadsdelen en 1 stadsgebied. De stadsdelen besturen samen met de gemeenteraad, burgemeester en wethouders de stad Amsterdam. De 5 clusters zijn: Ruimte en Economie, Sociaal, Stadbeheer, Bedrijfsvoering, Digitalisering, Innovatie en Informatie.

Fasttrack is onderdeel van de Hersteloperatie Kinderopvangtoeslagenaffaire en biedt intensieve, outreachende begeleiding aan jongeren en jongvolwassenen die langdurige achterstanden hebben opgebouwd op meerdere leefgebieden. In de eerste helft van 2026 starten meerdere instroomgroepen van minimaal 12 en maximaal 20 ervaren jongerencoaches. Elke professional doorloopt een intensief inwerkprogramma, gevolgd door een periode van caseload opbouw onder begeleiding van het team.

Overige informatie

• Benodigd aantal professionals: 5 fte
• Aanwezigheid kantoor: Verplicht voor tenminste 85% van de contractomvang, waaronder voor het gebied West Nieuw-West in ieder geval de dinsdag.
• Optie tot verlenging: Ja, meermaals mogelijk tegen dezelfde voorwaarden, met een totale maximale duur van 24 maanden.
• Proeftijd: De eerste maand wordt beschouwd als proeftijd waarin de professional en opdrachtgever per direct kunnen opzeggen.