We zijn voor het opvangen van de piekbelasting met betrekking tot aanvragen minimaregelingen en bijzondere bijstand op zoek naar ervaren consulenten die ook bekend zijn met het maken van draagkrachtberekeningen.
Omschrijving
We zijn voor het opvangen van de piekbelasting met betrekking tot aanvragen minimaregelingen en bijzondere bijstand op zoek naar ervaren consulenten die ook bekend zijn met het maken van draagkrachtberekeningen. Als je ook nog onze nieuwe collega kan ondersteunen in het leerproces ben jij voor ons dé professional!
We zoeken een ervaren medewerker minimaregelingen. De professional is in staat het gemeentelijke beleid snel eigen te maken en kan daardoor voortvarend aan de slag met aanvragen of heronderzoeken bijzondere bijstand voor bijvoorbeeld bewindvoering maar ook aanvragen individuele inkomenstoeslag of studietoeslag.
Eisen
- Recente aantoonbare ervaring als medewerker minimaregelingen, inclusief draagkrachtberekeningen
Wensen en competenties
Wensen
- De professional heeft aantoonbare ervaring met het begeleiden van nieuwe medewerkers.
- De professional kan aantoonbaar prioriteiten stellen binnen en inzicht geven over zijn/haar werkvoorraad en caseload.
- Interview: Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria: wendbaar, betrouwbaar, innovatief, stressbestendig en transparant.
Organisatie en team
De opdrachtgever is een gemeente. Je komt te werken in een team dat verantwoordelijk is voor minimaregelingen en bijzondere bijstand, waar je bijdraagt aan het opvangen van piekbelasting en nieuwe collega's ondersteunt. Je stemt af met je collega’s over de mogelijkheid om deels thuis te werken.
Gespreksinformatie
De gesprekken zijn gepland op 23 oktober 2026.
Overige informatie
Benodigd aantal professionals: 1 professional
Hybride werken: Nee
Optie tot verlenging: Niets over bekend.
Hybride: Je kunt deels thuis werken, maar stemt dat af met je collega’s.
Wat biedt Smito
- Een vaste recruiter die je traject van begin tot eind begeleidt
- Transparant tarief, geen verborgen kosten of nare verrassingen
- Professioneel opgemaakt Smito-CV voor elke voorstelronde
- Reactie op je voorstel binnen 48 uur, ook bij afwijzing
- We stellen je voor via het inkoop- of inhuurkanaal van de opdrachtgever en houden je op de hoogte