In het kader van de aansluiting van werkwijzen en processen op IT is er een groeiende behoefte aan een integrale en kaderstellende architectuur voor Asset Management binnen het Fysieke domein. Naar aanleiding van de roadmaps die binnen de verschillende Asset Teams binnen V&OR…
Omschrijving
In het kader van de aansluiting van werkwijzen en processen op IT is er een groeiende behoefte aan een integrale en kaderstellende architectuur voor Asset Management binnen het Fysieke domein. Naar aanleiding van de roadmaps die binnen de verschillende Asset Teams binnen V&OR zijn samengesteld en het ombouwen van het Programma Regie op IV naar een staande organisatie Proces en Informatie Management voor Asset Management (PIM-AM) is er een zeer sterke behoefte om binnen architectuur te gaan werken. Dit helpt om verbetering te brengen in:
- Afwegingskader en besluitvorming rond vervangingsopgaven
- Datakwaliteit en daarmee effectiever werkproces
- Aansluiting van IT-behoeften op de werkwijze
- Impact bepaling van IT-wijzigingen op werkprocessen
- Duidelijkheid bij werknemers over reikwijdte van hun rol
Werkzaamheden
- Afstemmen met en doorgronden van de belanghebbenden in de beheerketen
- Doorgronden en (door)ontwikkelen van de Architectuur Assetmanagement over de hele levenscyclus: van planvorming (nieuwbouw, herinrichting, vervanging) en definitie (OTL/objectdefinitie en projectregistratie), via programmeren, naar beheer (GISIB, tDMS) en uitfasering
- Onderzoeken en verankeren van bestaande en toekomstige standaarden (IMBOR, NEN, IMGeo, BIM/ISO 19650), in afstemming met de data-adviseur van PIM-AM
- Beschrijven van de relatie tussen werkprocessen, informatiestromen en het applicatie- en datalandschap, in samenwerking met de business-/informatieanalist
- Voorbereiden van en adviseren over besluitvorming, en presenteren richting PIM-AM, clusterarchitectuur en de asset-teams
- Vastleggen van de architectuur in de (cluster)architectuur-repository en bewaken van de conformiteit van solution- en projectarchitecturen aan de domeinarchitectuur
- Bewaken van de voortgang van het eigen architectuurwerk; de architect adviseert en toetst, maar voert niet uit en is niet verantwoordelijk voor de operatie
Eisen
- WO werk- en denkniveau
- Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als ICT-domein- en/of solution-architect, waarvan minimaal 3 jaar in het fysieke domein (beheer van de openbare ruimte, infrastructuur, civiel of vergelijkbaar)
- Aantoonbare kennis en ervaring van geo-informatie en geometrische/ruimtelijke datakwaliteit
- Minimaal 4 jaar aantoonbare ervaring in het fysieke domein/beheer openbare ruimte gedurende de afgelopen 6 jaar
- Niet in loondienst geweest bij gemeente Amsterdam in de afgelopen 2 jaar
- CV in Nederlands, maximaal 5 A4
- Motivatie in maximaal 1 A4 waarom je de meest geschikte bent voor deze opdracht
Wensen en competenties
- Minimaal 3 jaar werkervaring binnen een overheidsorganisatie in de afgelopen 5 jaar
- Aantoonbare, inhoudelijke kennis van assetmanagement over de hele levenscyclus (planvorming/definitie, programmeren, beheer, uitfasering)
- Bekendheid met assetmanagement-standaarden (ISO 55000-reeks) en met conditiegestuurd en risicogestuurd beheer
- Kennis van geo-architectuur, ruimtelijke datakwaliteit, GIS-/asset-beheersystemen (zoals GISIB), en de positie van een centraal objectenregister
- Kennis van datamodellering en Linked Data
- Aantoonbare kennis van relevante standaarden in het fysieke domein (IMBOR, NEN, NEN 2767, IMGeo/BGT, BIM/ISO 19650, Object Type Library)
- Ervaring met domein- en solution-architectuur, EA-frameworks (ArchiMate/TOGAF) en vastlegging in een architectuur-repository
- Ervaring om een vastgestelde domeinarchitectuur te operationaliseren en de conformiteit van onderliggende oplossingen te toetsen
- Herkenning en ondersteuning van volgende leidende principes: single-entry, multi-use (SSOT); organiseren voor automatiseren; data in eigendom en beheer van de gemeente
Organisatie en team
De Directie Digitale Strategie en Informatie (DSI) draagt zorg voor een integrale, samenhangende digitale strategie van de gemeente Amsterdam. De directie is het kaderstellend en richtinggevend orgaan van het cluster Dienstverlening, Innovatie en Informatie (DII).
Werken onder architectuur, informatiebeveiliging, gegevensbescherming (privacy) en informatiebeheer zijn de belangrijkste elementen binnen de samenhangende digitale strategie van de gemeente. De directie is richtinggevend vanuit de strategie en geeft praktische kaders mee aan de rest van de organisatie en daarbuiten. Hierbij zoeken we de samenwerking op met zowel interne als externe stakeholders, en waar nodig de lobby richting het Rijk en de EU.
Om vertrouwen in digitalisering te hebben en te behouden, gaat de gemeente zorgvuldig om met data en technologie. Transparantie over handelen is essentieel voor het vertrouwen van de Amsterdammer in de overheid.
Overige informatie
- Looptijd: 1 december 2026 tot 30 november 2027
- Uren: 36 per week
- Werkvorm: Hybride werken is niet mogelijk; je bent fysiek aanwezig in Amsterdam
- Optie tot verlenging: Ja, de gemeente heeft de mogelijkheid de overeenkomst meerdere keren te verlengen tegen dezelfde voorwaarden en condities, met dien verstande dat de totale maximale duur niet meer dan 24 maanden mag bedragen
- Aantal professionals: 1 persoon
- Referenties: Minimaal 1 relevante referentie van de aangeboden professional is verplicht (organisatie, contactpersoon, telefoonnummer)
Wat biedt Smito
- Een vaste recruiter die je traject van begin tot eind begeleidt
- Transparant tarief, geen verborgen kosten of nare verrassingen
- Professioneel opgemaakt Smito-CV voor elke voorstelronde
- Reactie op je voorstel binnen 48 uur, ook bij afwijzing
- We stellen je voor via het inkoop- of inhuurkanaal van de opdrachtgever en houden je op de hoogte
