Dig. Strategie en Informatie - Architect medior

Omschrijving

De opdracht richt zich op ondersteuning en begeleiding van domein- en clusterarchitecten, in nauwe samenwerking met businessarchitecten, business analisten, product owners en andere betrokken rollen. Architectuur wordt hierbij ingezet als verbindend instrument tussen beleidsdoelen, opgaven en IT-realisatie, met als doel dat de organisatie deze werkwijze na afloop zelfstandig kan voortzetten.

Binnen deze context is behoefte aan het concreet uitwerken en toepassen van architecturen, zodat:

• samenhang ontstaat tussen business, informatievoorziening en applicaties
• veranderingen (initiatieven, epics, projecten) beter gestuurd kunnen worden
• besluitvorming en prioritering worden ondersteund
• hergebruik en standaardisatie wordt gestimuleerd
• het IT-landschap flexibeler en toekomstbestendig wordt

Er zijn reeds eerste stappen gezet, waaronder een vastgesteld domeinarchitectuur-sjabloon en eerste uitwerkingen binnen het VTH-domein en integratiedomein. De volgende stap is het definiëren en afbakenen van de domeinen, het verder uitwerken en ondersteunen bij de toepassing van cluster- en domeinarchitecturen in de praktijk, inclusief het faciliteren van borging binnen de organisatie.

Werkzaamheden

De opdracht omvat het per domein (gefaseerd) opleveren van:

• Ondersteunen bij de afbakening en positionering van domeinen
• Vastleggen van relaties en afhankelijkheden tussen domeinen
• Bijdragen aan de uitwerking van bedrijfsfunctiemodellen en capabilitymodellen
• Inzicht in diensten die geleverd en afgenomen worden (organisatiecontext)
• Beschrijving van de IST-situatie (alleen waar relevant voor verandering)
• Uitwerking van de SOLL-situatie (doelarchitectuur)
• Opstellen van een eerste migratiepad/roadmap richting SOLL
• Faciliteren van samenwerking tussen domeinarchitecten, clusterarchitecten, businessarchitecten en business analisten
• Ondersteunen bij de vertaling van architectuur naar toepasbare kaders voor initiatieven, epics en projecten
• Beproeven en toetsen van de architectuurwayofwork in de praktijk

Daarnaast omvat de opdracht:

• Doorontwikkeling en toepassing van het bestaande domeinarchitectuur-sjabloon
• Uitwerking van een overkoepelend domeinmodel (incl. subdomeinen en generieke voorzieningen zoals integratie, data, IAM)
• Vastleggen van samenhang tussen domeinen
• Vertaling van architectuur naar toepasbare kaders voor projecten en epics

Eisen

• Je bent in loondienst van de Inschrijver voor minimaal het aantal uren en de looptijd van de opdracht (incl. eventuele verlengingen)
• Je bent in de afgelopen 2 jaar niet in loondienst geweest bij Gemeente Amsterdam
• Je beschikt minimaal over een WO werk- en denkniveau
• Je hebt minimaal zes jaar ervaring met de implementatie van architecturen
• Je hebt minimaal vier jaar ervaring met het ontwerpen, realiseren en toepassen van architecturen
• Je hebt minimaal zes jaar ervaring binnen complexe (overheids)organisaties met meer dan 5.000 medewerkers
• Je hebt aantoonbaar inzicht in de bestuurlijke context en de samenwerking tussen domeinen, ketens en clusters
• Je hebt aantoonbare ervaring met NORA en GEMMA
• Je hebt aantoonbaar het vermogen om NORA en GEMMA te vertalen naar een concrete en werkbare architectuur voor specifieke klantcasussen
• Je hebt minimaal vier jaar aantoonbare ervaring met agile werken en het aansluiten op epics en veranderinitiatieven
• Je bent bereid om minimaal twee dagen per week op locatie werkzaam te zijn, waarvan in ieder geval op maandag en de andere dag in overleg met de opdrachtgever
• Je cv is opgesteld in het Nederlands en is maximaal 5 A4 groot
• Een motivatie van maximaal 1 A4 is toegevoegd waarom je de meest geschikte bent voor deze opdracht

Wensen

• Je hebt een afgeronde IT-opleiding
• Je hebt minimaal twee jaar aantoonbare werkervaring binnen complexe (overheids)organisatie(s)
• Je hebt aantoonbare werkervaring binnen een G4-gemeente

Organisatie

Gemeente Amsterdam bestaat uit 5 clusters, een bestuurs- en concernstaf, 7 stadsdelen en 1 stadsgebied. De stadsdelen besturen samen met de gemeenteraad, burgemeester en wethouders de stad. De 5 clusters zijn: Ruimte en Economie, Sociaal, Stadbeheer, Bedrijfsvoering, Digitalisering, Innovatie en Informatie. De clusters hebben expertise op een specifiek terrein en werken beleid uit tot stadsbrede kaders waarbinnen stadsdelen het uitvoerende werk kunnen doen.

Gemeente Amsterdam zet in op een domeingerichte en agile manier van werken, waarbij architectuur een sleutelrol speelt in het verbinden van beleidsdoelen, maatschappelijke opgaven en IT-realisatie. Deze opdracht richt zich op het kwartiermaken van een enablement team dat samen met Gemeente Amsterdam een pragmatische, gezamenlijke werkwijze voor de architectuurfunctie ontwikkelt en toepast. Na afloop moet de organisatie zelfstandig deze werkwijze kunnen voortzetten.

Overige informatie

Aantal professionals: 3 fte

Werklocatie: Oranje-Vrijstaatplein 2, 1093 NG Amsterdam

Werkzaamheden op locatie: Minimaal twee dagen per week op locatie, waarvan op maandag en één andere dag in overleg met de opdrachtgever

Optie tot verlenging: Ja, de Gemeente heeft de mogelijkheid de overeenkomst meerdere keren te verlengen tegen dezelfde voorwaarden en condities, met een maximale totaalduur van 24 maanden

Selectieproces: Een interview maakt deel uit van het selectieproces. Maximaal 3 professionals zullen worden uitgenodigd voor gesprekken zo spoedig mogelijk na sluiting van de aanvraag.

Relevantie: U dient minimaal 1 relevante referentie op te geven van de aangeboden professional.