De professional kan volledig zelfstandig de volgende taken uitvoeren:
Omschrijving
De professional kan volledig zelfstandig de volgende taken uitvoeren:
- Je stuurt en coördineert de werkzaamheden binnen jouw team of vakgebied;
- Je bewaakt de voortgang, kwaliteit en planning van de werkzaamheden;
- Je ondersteunt en begeleidt medewerkers in hun dagelijkse werk en stimuleert samenwerking en teamontwikkeling;
- Je draagt bij aan de continue verbetering van processen en werkwijzen;
- Je vertaalt beleid en organisatieontwikkelingen naar de praktijk en vertegenwoordigt het team in interne en externe overleggen;
- Je zorgt voor een adequaat beheer van de basisregistraties en verwerking van gegevens.
Eisen
- De professional beschikt over minimaal 3 jaar werkervaring op het gebied van coördinatie binnen de werkvelden van Basisregistraties. Dit blijkt uit de CV.
- De professional beschikt minimaal over 3 jaar werkervaring met Gouw7R2. Dit blijkt uit de CV.
- De professional heeft aantoonbare ervaring met het ondersteunen en begeleiden van medewerkers in hun dagelijkse werk en het stimuleren van samenwerking en teamontwikkeling. Dit blijkt uit de CV.
- De professional heeft aantoonbare kennis van de Basisregistraties BRP, HR, BRK en WOZ. Dit blijkt uit de CV.
Wensen en competenties
Wensen
- De professional kan starten op 26 oktober 2026. Weging: 20 %.
- De professional heeft minimaal 5 jaar ervaring op het gebied van werkzaamheden m.b.t. de BRP, NHR, BRK en WOZ. Dit blijkt uit de CV. Weging: 20 %.
- De professional heeft minimaal 5 jaar ervaring met coördineren. Dit blijkt uit de CV. Weging: 20 %.
- Interview: Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria: Is er een klik? Welke taken heeft de professional precies uitgevoerd? Weging: 20 %.
Organisatie en team
Op donderdag in Oss, overige dagen in onderling overleg.
Gespreksinformatie
Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
- Is er een klik?
- Welke taken heeft de professional precies uitgevoerd?
Overige informatie
Benodigd aantal professionals: 1 persoon
Hybride werken: Nee
Optie tot verlenging: Niets over bekend.
Hybride: Op donderdag in Oss, overige dagen in onderling overleg.
Wat biedt Smito
- Een vaste recruiter die je traject van begin tot eind begeleidt
- Transparant tarief, geen verborgen kosten of nare verrassingen
- Professioneel opgemaakt Smito-CV voor elke voorstelronde
- Reactie op je voorstel binnen 48 uur, ook bij afwijzing
- We stellen je voor via het inkoop- of inhuurkanaal van de opdrachtgever en houden je op de hoogte
