Beleidsondersteuner Veiligheid

Omschrijving

Gemeente Barneveld is een ambitieuze en groeiende gemeente waar veiligheid een belangrijk thema is. Binnen het team Veiligheid, Vergunningen en Toezicht (VVT) wordt dagelijks gewerkt aan uiteenlopende veiligheidsvraagstukken die direct raken aan inwoners, ondernemers en maatschappelijke partners.

Ter vervanging van zwangerschapsverlof zoekt de gemeente tijdelijke ondersteuning in de vorm van een beleidsondersteuner veiligheid die direct inzetbaar is binnen het veiligheidsdomein.

Opdracht

Als beleidsondersteuner veiligheid ondersteun je de beleidsadviseurs integrale veiligheid bij uiteenlopende beleidsmatige, organisatorische en inhoudelijke werkzaamheden.

Je werkt mee aan actuele thema's binnen het veiligheidsdomein zoals integrale veiligheid, handhaving, crisisbeheersing, zorg & veiligheid, middelengebruik, digitale veiligheid en openbare orde.

Je ondersteunt bij de voorbereiding, uitwerking en uitvoering van beleidsvraagstukken en zorgt ervoor dat processen, bijeenkomsten en beleidsproducten zorgvuldig worden voorbereid en uitgevoerd.

Werkzaamheden

De werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Ondersteunen bij de voorbereiding en uitwerking van beleidsstukken binnen het veiligheidsdomein
• Meewerken aan het integraal veiligheidsplan en bijbehorende uitvoeringsprogramma's
• Ondersteunen bij vraagstukken rondom handhaving en implementatie van nieuwe bevoegdheden
• Ondersteunen bij crisisbeheersing en de voorbereiding van oefeningen voor de interne crisisorganisatie
• Voorbereiden en ondersteunen van bewustwordingscampagnes en communicatieactiviteiten
• Opstellen van concept-collegevoorstellen, memo's en beleidsnotities
• Uitvoeren van onderzoeken, evaluaties en analyses
• Volgen van landelijke ontwikkelingen en deze vertalen naar de lokale situatie
• Organiseren van bijeenkomsten en overleggen
• Ondersteunen van beleidsadviseurs bij lopende projecten en dossiers

Resultaat van de opdracht

De opdracht is succesvol uitgevoerd wanneer:

• Beleidsproducten tijdig en zorgvuldig zijn voorbereid
• Beleidsadviseurs effectief zijn ondersteund bij lopende dossiers
• Communicatie- en bewustwoordingsactiviteiten zijn voorbereid en uitgevoerd
• Evaluaties en analyses zijn opgeleverd
• Bestuurlijke en beleidsmatige processen doorgang hebben gevonden tijdens de afwezigheid van de vaste medewerker

Vereisten / Knock-out criteria

1. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
2. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar binnen het veiligheidsdomein van een gemeente, veiligheidsregio, rijksoverheid of direct vergelijkbare overheidsorganisatie
3. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met integrale veiligheid, openbare orde en veiligheid, zorg & veiligheid, ondermijning en/of aanverwante veiligheidsthema's. Licht dit duidelijk toe in het cv aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject
4. Aantoonbare werkervaring met het voorbereiden van beleidsstukken, bestuurlijke notities, onderzoeken en/of adviezen. Licht dit duidelijk toe in het cv aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject
5. Aantoonbare werkervaring met het organiseren, voorbereiden en ondersteunen van bijeenkomsten, overleggen en/of projecten. Licht dit duidelijk toe in het cv aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject
6. Uiterlijk beschikbaar per 1 augustus 2026 voor minimaal 24 uur per week gedurende de gehele opdracht, inclusief eventuele verlengingen

Selectiecriteria

De beoordeling geschiedt volgens de volgende criteria:

• Aantoonbare afgeronde opleiding in de richting van Veiligheid, Bestuur en/of Recht op minimaal hbo bachelor niveau (10 punten)
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar binnen het veiligheidsdomein van een gemeente (30 punten)
• Aantoonbare werkervaring met beleidsvoorbereiding, onderzoek en advisering binnen een overheidsorganisatie. Licht dit duidelijk toe in het cv aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject (20 punten)
• Aantoonbare werkervaring met projectmatige werkzaamheden, organiseren van bijeenkomsten én ondersteunen van veiligheidsprojecten. Licht dit duidelijk toe in het cv aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject (15 punten)
• Aantoonbare ervaring met samenwerking binnen een bestuurlijke omgeving én met externe veiligheidspartners zoals politie, zorgpartners of veiligheidsregio's. Licht dit duidelijk toe in het cv aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject (15 punten)
• De kandidaat voegt een persoonlijke motivatie toe, waarin wordt ingegaan op: geschiktheid voor de opdracht, relevante werkervaring én motivatie voor deze opdracht. De motivatie is door de kandidaat zelf geschreven. Voeg de geschreven motivatie samen met het cv om deze als één document te uploaden (10 punten)

Competenties

• Bestuurlijk sensitief
• Analytisch sterk
• Organisatorisch vaardig
• Communicatief sterk
• Proactief
• Samenwerkingsgericht
• Resultaatgericht
• Zelfstandig
• Maatschappelijk betrokken

CV-eisen

Maximaal 5 pagina's, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Overige informatie

• De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen
• Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi)
• Werkdagen: ma - di - wo - do - vr
• Hybride werken is niet mogelijk
• Optie tot verlenging: mogelijk maar nog niet bekend