Gemeente Culemborg zoekt een energieke beleidsmedewerker voor binnenstadontwikkeling die ondernemers, vastgoed en inwoners verbindt en aan leegstandbestrijding werkt via het 8-puntenplan.
Omschrijving
Omschrijving
Ben je iemand die samenwerking en sfeer in een binnenstad interessant vindt? Werk je graag aan concrete problemen en breng je mensen met elkaar in verbinding? Ben je energiek? Dan ben je de aangewezen persoon voor deze functie!
Wat ga je doen?
Je staat in contact met de stad (winkeliers, horecaondernemers, pandeigenaren, toeristische ondernemers en actieve inwoners) en weet de brug te slaan tussen wat in de stad gebeurt en wat daar voor nodig is. Je maakt deel uit van de stichting Collectief Centrum Culemborg. Je werkt nauw samen met adviseur Binnenstad van de gemeente. De invulling betreft zowel regie op uitvoering als strategie. We werken gezamenlijk aan het fundament; dat zijn de stenen, de winkels, de sfeer, de verbinding. Een belangrijk doel is het beperken van de leegstand. Dit doen wij aan de hand van een 8-puntenplan waarin we onze belangrijkste doelen hebben opgenomen.
Taken
Stakeholdermanagement
- Je hebt een verbindende rol tussen ondernemers, gemeente, vastgoed, cultuur, bewoners, politiek en leveranciers
- Signaleren van knelpunten en agenderen in passende gremia
- Gesprekken met en ondersteunen van ondernemers en vastgoedeigenaren
- Contacten onderhouden met initiatiefnemers en bewoners binnenstad
- Bijeenkomsten organiseren en communiceren
- Periodiek overleg en nauwe samenwerking adviseur binnenstad gemeente
Positionering binnenstad & merk CLMBRG
- Doorontwikkeling merk CLMBRG Gastvrijstad
- Vertalen van bezoekerssegmenten naar activiteiten en campagnes
- Positionering binnenstad (o.a. door gebruik Social Media)
- B.R.U.I.S. (Betover de Klant, Realiseer droomomgeving, Uit je ondernemerschap, Investeer in samen, Stuw nieuw succes)
Rapportage & monitoring
- Periodieke reflectie en rapportage
- Zichtbaar maken van behaalde resultaten
Ondernemersbegeleiding
- Begeleiding van nieuwe en verplaatsende ondernemers
- Gesprekken, opvolging, contactbemiddeling gemeente/vergunningen/ODR, escalaties
- Verkenning en advisering bij interesse voor de binnenstad
Pandenbank & makelaarscontact
- Bijhouden van database met beschikbare panden
- Gesprekken met makelaars en vastgoedpartijen
- Meedenken over tijdelijke invulling of transitie a.d.h.v. doelgroepenanalyse, plint, compacte binnenstad en voorkeuren
Eisen
- Minimaal 3 jaar recente aantoonbare ervaring met Binnenstadsmanagement
- Aantoonbare recente (niet langer dan 1 jaar geleden) kennis en ervaring met projecten in Binnensteden
- Minimaal 3 jaar recente en aantoonbare kennis en ervaring met visieontwikkeling in Binnensteden
Wensen en competenties
Tijdens een verificatiegesprek worden de competenties en advies- en communicatievaardigheden getoetst.
Organisatie
Met 30.000 inwoners is Culemborg een relatief kleine gemeente. We hebben grote ambities; nieuwe ontwikkelingen en unieke initiatieven ontstaan vanuit de (maatschappelijk) betrokken inwoners in onze stad. Dat voel je in de stad. Samen met hen houden we onze stad vitaal en van deze tijd. Wandel je vanuit een van de twee kantoorlocaties naar buiten, dan kom je terecht in een mooie, historische binnenstad met een sfeervolle markt of loop je door de natuur langs de rivier de Lek.
Als gemeente kijken we wat er leeft in onze samenleving en stemmen we daar ons handelen op af. Zo is (burger)participatie en resultaatgericht werken belangrijk voor ons.
Overige informatie
- Benodigd aantal professionals: 1
- Hybride werken: Nee
- Optie tot verlenging: De opdracht kan 3 keer met 1 jaar worden verlengd
Wat biedt Smito
- Een vaste recruiter die je traject van begin tot eind begeleidt
- Transparant tarief, geen verborgen kosten of nare verrassingen
- Professioneel opgemaakt Smito-CV voor elke voorstelronde
- Reactie op je voorstel binnen 48 uur, ook bij afwijzing
- Directe lijn met de opdrachtgever via onze contractmanagers
